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《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人( 谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作!众多大咖联合推荐)》埃里克·施密特 & 乔纳森·罗森伯格 & 艾伦·伊格尔

Assen5个月前 (01-16)经管132

《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人( 谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作!众多大咖联合推荐)》埃里克·施密特 & 乔纳森·罗森伯格 & 艾伦·伊格尔 (azw3格式)

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《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人( 谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作!众多大咖联合推荐)》埃里克·施密特 乔纳森·罗森伯格 艾伦·伊格尔.zip

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书籍介绍:

《成就》这本书由埃里克·施密特与乔纳森·罗森伯格及艾伦·伊格尔共同撰写,是谷歌前CEO埃里克·施密特继《重新定义公司》之后的新作。该书旨在探讨管理者如何从优秀走向卓越的关键因素。
主要内容包括:
1. 如何识别和培养人才;
2. 在复杂环境中制定决策的策略;
3. 建立高效团队的方法;
4. 促进创新与成长的文化建设;
5. 应对挑战时保持战略清晰的重要性;
6. 对未来工作环境变化趋势的理解及适应。
阅读意义在于:
- 管理者可以从中学习到如何更有效地领导和激励员工,实现个人的职业发展目标。
- 创业家能够获取关于建立成功企业的宝贵见解,了解在快速发展的技术行业中取得胜利所需的关键技能。
- 职场人士可以通过本书掌握更多有关职业发展和个人成长的知识,为自己的职业生涯规划制定出切实可行的策略。
总结:
《成就》是一本结合了理论与实践案例的管理学著作,适合所有希望提升领导力和团队协作能力的专业人士阅读。书中内容不仅具有极高的学术价值,还能够提供实用的操作指南,帮助读者在复杂多变的工作环境中找到自己的位置,并为组织创造更大的价值。

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