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《关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版) (关键对话)》科里·帕特森 著

Assen11个月前 (12-13)经管249

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《关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版)》是科里·帕特森所著的一本书,属于“关键对话”系列之一。这本书主要探讨了在面对复杂的人际关系挑战时,如何有效地转化冲突和紧张局势为合作机会。
主要内容包括但不限于:
- 如何识别并预防可能引发危机的关键时刻。
- 提供实用的策略和技巧来处理人际关系中的负面情绪和对抗性行为。
- 引导读者从被动应对转向主动创造积极的结果,通过建立互信达成共识。
- 分享了众多真实案例,帮助理解和应用书中的理论知识。
阅读意义在于:
- 对于职场人士来说,掌握书中技巧可以提高工作效率,增强团队合作能力。
- 在个人生活中,学习如何更有效地沟通能改善与家人朋友之间的关系。
- 有助于培养解决冲突的能力,在复杂的人际环境中找到共赢的解决方案。
总结:《关键责任》是一本旨在帮助读者通过有效对话克服人际障碍、实现共同目标的作品。它不仅提供了理论框架还结合了实践指导,适合想要提升个人及职业生活质量的所有人阅读。

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