《跟大卫·哈维读《资本论》（第二卷） (大学译丛)》大卫·哈维(David Harvey)
《跟大卫·哈维读《资本论》（第二卷） (大学译丛)》这本书由著名社会理论家和地理学家大卫·哈维撰写，他以对资本主义及其历史发展过程的研究而闻名。主要内容：该书是对卡尔·马克思的巨著《资本论》第二卷的一系列导读和解读。书中详细解析了资本循环与周转、生产价格形成以及积累的概念等核心经济问题，并深入探讨了...
《跟任何人都聊得来：最受世界500强企业欢迎的沟通课》迈克·贝克特尔
《跟任何人都聊得来：最受世界500强企业欢迎的沟通课》由迈克·贝克特尔撰写，他是一位国际知名的沟通专家和培训师，专注于个人发展与人际关系领域的研究。本书主要内容涵盖如何在各种社交场合中建立有效的对话、理解和尊重不同的观点以及提升人际交往技巧等方面。书中提供了许多实用的建议和策略，帮助读者克服社交障碍...
《跟任何人都合得来_斯坦福商学院高人气职场沟通课》罗伯特·萨顿
《跟任何人都合得来：斯坦福商学院高人气职场沟通课》一书由罗伯特·萨顿编写，他是美国著名的企业管理专家和教授，在斯坦福大学商学院担任组织行为学教授。这本书主要围绕如何在工作场合中与各类性格迥异的人建立良好的关系展开讨论，通过分析不同类型的同事、客户以及合作伙伴的特点，提供了实用的沟通技巧和策略。主要内...
《购物车心理学：让顾客立即购买的电商营销法则（数字营销权威专家西玛·古普塔教授倾情打造给你一把进入网购者潜意识领域的钥匙）》西玛·古普塔
《购物车心理学：让顾客立即购买的电商营销法则》是由数字营销权威专家西玛·古普塔教授撰写的一本关于电子商务领域的专业书籍。书中详细解析了如何通过理解消费者的购物行为和心理，来优化网站设计、商品展示以及促销策略等手段，以提高转化率并促使潜在客户快速转化为实际买家。主要内容包括但不限于：1. 网购者的行为...
《给你一个团队，你能怎么管？（套装全二册）附赠小册子：团队法则100条》赵伟
《给你一个团队，你能怎么管？（套装全二册）附赠小册子：团队法则100条》是一本关于团队管理和领导力提升的专业书籍。这本书主要面向需要在不同领域中管理团队的人士，包括企业管理人员、项目经理以及任何希望提高自己团队管理水平的个人。主要内容书中详细探讨了如何有效地构建和维护一个高效的团队，提供了多种策略以...
《给你一个团队，你能怎么管？》赵伟
《给你一个团队，你能怎么管？》这本书主要聚焦于团队管理的相关议题，提供了一系列实用的方法和策略来帮助读者提升领导力与团队效能。主要内容包括但不限于：1. 建立有效的沟通机制：书中强调了在团队中保持开放、诚实且高效的沟通的重要性。2. 确立明确的目标与期望：指导管理者如何设定清晰的个人及团队目标，并确...
《给你一个团队，你能怎么管？2》赵伟
《给你一个团队，你能怎么管？2》是由赵伟所著的一本关于团队管理和领导力提升的专业书籍。本书延续了第一册的主题，深入探讨了在复杂多变的工作环境中如何有效地管理与激励团队成员、解决冲突以及推动团队的创新和发展。主要内容包括：1. 团队建设策略：作者分享了一系列实用的方法和技巧来帮助建立高效的团队结构。2...
《沟通技巧与领导力开发》王青 胡巍
《沟通技巧与领导力开发》这本书主要聚焦于提升个人在职场中的沟通能力和领导才能。内容涵盖了有效的沟通策略、团队合作的重要性、冲突解决方法以及如何有效地激励和管理团队成员等方面的知识。书中详细介绍了各种实用的方法和技术，帮助读者提高自己作为领导者或团队一员的影响力，并展示了如何通过改善与同事及下属的关系...
《沟通力就是执行力（告诉你如何拆掉沟通壁垒，打造执行力高效的团队）》赵伟
这本书《沟通力就是执行力（告诉你如何拆掉沟通壁垒，打造执行力高效的团队）》由赵伟撰写。书中主要探讨了高效沟通在构建执行能力强大的团队中的重要性，并提供了实用的方法来打破沟通障碍，提升团队的整体执行力。主要内容包括：1. 沟通的基本原则和技巧。2. 如何有效传达信息，避免误解。3. 建立信任关系的策略...
《格拉德威尔经典系列_异类_眨眼之间_引爆点_逆转_大开眼界(套装共5册)》马尔科姆•格拉德威尔
《格拉德威尔经典系列_异类_眨眼之间_引爆点_逆转_大开眼界(套装共5册)》是马尔科姆·格拉德威尔的作品集，他是一位加拿大记者、作家和公共演讲家，以其对社会现象的深入分析而闻名。他的著作探讨了多种多样的主题，包括成功学、决策过程以及流行文化的传播。1. 《异类：不一样的成功启示录》：这本书探讨了成功...
《格局逆袭.2：致富的逻辑》宗宁
《格局逆袭.2：致富的逻辑》是由宗宁所著的一本书籍，在该书中，作者探讨了个人在追求财富过程中需要建立和调整的思维模式与行为策略。主要内容包括但不限于：1. 认识自我定位：强调个体如何通过分析自身优势和劣势来找到适合自己的发展路径。2. 理解市场趋势：教导读者如何观察并预测行业变化，以把握住发展的机遇...
《构建量化动量选股系统的实用指南》卫斯理·R.格雷（Wesley R. Gray） & 杰克·R.沃格尔（Jack R. Vogel）
《构建量化动量选股系统的实用指南》是由卫斯理·R.格雷（Wesley R. Gray）和杰克·R.沃格尔（Jack R. Vogel）合著的一本专业书籍，旨在为投资者提供关于如何通过量化方法建立有效的股票选择系统。这本书详细介绍了基于动量理论的投资策略，并提供了构建这一系统的实用工具和技术。主要内容...
《工资集体协商_理论制度与实践 (浙江省社科规划后期资助成果丛书)》吴红列
《工资集体协商_理论制度与实践 (浙江省社科规划后期资助成果丛书)》是由吴红列编著的一本关于劳动关系和薪酬管理的专业书籍。该书详细探讨了工资集体协商这一议题，包括其背后的理论依据、现行的法律框架以及实际操作中的案例分析。主要内容：1. 理论基础：书中首先介绍了工资集体协商的基本概念及其在现代企业管理...
《工薪族财务自由说明书（工资理财，一样可以财务自由 一学就会的“财务自由公式”，30岁前也能实现F.I.R.E 孟岩、银行螺丝钉、老罗、丁圣元推荐！）》也小谈
《工薪族财务自由说明书（工资理财，一样可以财务自由 一学就会的“财务自由公式”，30岁前也能实现F.I.R.E 孟岩、银行螺丝钉、老罗、丁圣元推荐！）》是一本关于个人财务管理与投资规划的指南书籍。这本书旨在帮助工薪阶层通过合理的工资理财方式，达到财务自由的目标，即不依赖传统的工作收入也可以维持生活水...
《工作：巨变时代的现状、挑战与未来（曾经“劳动光荣”“勤劳致富”，如今它却只是让你我成了打工人。工作，它不顶用了，这是后工业化富足时代充满讽刺意味的背景！）》埃伦·拉佩尔·谢尔
这本书《工作：巨变时代的现状、挑战与未来》由埃伦·拉佩尔·谢尔撰写。书中探讨了在后工业化富足时代，传统的工作观念和劳动价值发生了深刻的变化。随着技术的进步和社会的发展，曾经被视为光荣的劳动现在被一些人视为只是机械化的“打工人”生活的一部分。作者通过分析这些变化背后的驱动因素，包括自动化、全球化和技术...
《工作一年拉开差距：逻辑思考（新人快速职业化的20个关键技巧！丛书销量超160万册！被2900家以上企业引入，世界500强高管也在用！）》日本顾彼思商学院
这本书《工作一年拉开差距：逻辑思考（新人快速职业化的20个关键技巧！丛书销量超160万册！被2900家以上企业引入，世界500强高管也在用！）》由日本顾彼思商学院编写。该书主要针对刚踏入职场的新人，提供了一系列提升工作能力、促进职业生涯发展的实用技巧。书中重点介绍了逻辑思考的重要性及其在职业发展中的...
《工作一年拉开差距（共两册）（新人快速职业化的40个关键技巧！丛书销量超160万册！被2900家以上企业引入，世界500强高管也在用！）》日本顾彼思商学院
这本书名为《工作一年拉开差距（共两册）》，是由日本顾彼思商学院编著的一套书籍。这套书的重点在于帮助职场新人快速掌握职业化所需的40个关键技巧，旨在通过实践性和实用性的指导，使读者能够在职业生涯的早期阶段就建立竞争优势。主要内容涵盖了从如何有效沟通到时间管理，再到项目管理和团队合作等多个方面，每一项内...
《工业企业管理基础知识》谢卫民
《工业企业管理基础知识》是由谢卫民编写的书籍，主要面向工业企业管理领域的初学者和实践者。该书系统地介绍了现代企业管理的基本理论与方法，涵盖了企业战略规划、生产组织与控制、质量管理、人力资源管理等核心内容。主要内容包括但不限于：- 企业战略管理：介绍如何制定企业发展目标，分析内外部环境因素对企业的影响...
《工业4.0：中国制造的机遇和挑战 (财经夜读)》新智囊编辑部 著
《工业4.0：中国制造的机遇和挑战 (财经夜读)》是由新智囊编辑部编著的一本书，主要探讨了在当前全球制造业转型的大背景下，中国如何抓住“工业4.0”的发展机遇，并应对随之而来的各种挑战。主要内容包括：1. 工业4.0概述：介绍了什么是工业4.0及其核心特征，如智能制造、网络化生产系统等。2. 中国制...
《孤立国同农业和国民经济的关系 (汉译世界学术名著丛书)》约翰·冯·杜能
《孤立国同农业和国民经济的关系》是德国经济学家约翰·冯·杜能在19世纪初创作的一部经济学著作，该书被收录在汉译世界学术名著丛书中。本书通过构建一个封闭经济体系——“孤立国”的模型，研究了当时德国乃至欧洲的农业、工业与商业之间的关系以及国民经济的发展规律。主要内容包括：- 杜能详细分析了一个假设的孤立...
《共鸣：内容运营方法论》舒扬
《共鸣：内容运营方法论》由舒扬撰写。这本书主要探讨了如何通过创造性和策略性的内容营销来建立与目标受众的情感联系，进而提升品牌影响力和用户参与度。书中详细分析了不同类型的内容形式及其应用技巧，涵盖了从社交媒体到博客文章的多种渠道，并提供了关于创建、分发和衡量高质量内容的具体方法论。阅读这本书的意义在于...
《公司金融（第二版） (21世纪经济与管理规划教材·金融学系列)》朱叶
《公司金融（第二版）》是21世纪经济与管理规划教材·金融学系列中的一本，由朱叶编写。本书主要内容涵盖了公司财务管理的基本理论和实践操作方法，包括资本结构、股利政策、财务风险管理以及投资决策等方面的知识。阅读这本书的意义在于它为读者提供了一个全面理解现代公司如何有效管理和优化其财务资源的框架。通过学习...
《公司的坏话》李天田
《公司的坏话》是由李天田撰写的一本书籍。这本书主要探讨了企业内部存在的问题和挑战，并以一种直接而坦诚的方式揭示了许多公司在管理和文化上的不足之处。书中分析了大量的案例，涵盖了从创业公司到大型企业的各种情况，深入剖析了企业文化、领导力、员工关系以及组织结构等方面的问题。阅读《公司的坏话》的意义在于它能...
《公司治理之道：控制权争夺与股权激励》马永斌
《公司治理之道：控制权争夺与股权激励》这本书由马永斌撰写，他是中国知名的公司治理专家和学者，在企业管理和财务领域有着丰富的研究经验。本书主要内容聚焦于现代企业的核心议题——公司治理，尤其是关于控制权争夺以及如何通过股权激励机制来改善公司的管理结构。书中详细分析了各种情况下控制权的变更对企业和股东的影...
《公司估值问题_来自实践的挑战》杨峰
《公司估值问题_来自实践的挑战》这本书深入探讨了公司在实际操作中面临的估值难题。主要内容围绕如何准确评估公司的价值展开，包括各种复杂的财务模型和分析工具的应用、市场环境对公司价值的影响以及不同行业特有的估值方法。阅读此书的意义在于帮助读者理解在真实世界中的商业环境中进行公司估值的实际困难与挑战，同时...
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