《关键跨越(新手篇):从业务高手到优秀主管(北森近20年专业辅导经验倾囊相授,周禹、邢洁、方正柱、曹柏瑞等管理专家共同推荐!)》北森人才管理研究院
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书籍介绍:
《关键跨越(新手篇):从业务高手到优秀主管》由北森人才管理研究院编写。这本书基于北森近20年的专业辅导经验,旨在帮助那些在业务上表现出色但想要成为优秀管理者的人士进行角色转变和职业发展。
主要内容包括:
1. 理解管理与个人成长:探讨了从个体贡献者到团队领导的角色转换过程中可能遇到的挑战,并提供了具体的解决方案。
2. 建立有效的沟通机制:强调了有效沟通对于高效管理的重要性,以及如何在不同情况下运用正确的沟通策略。
3. 构建和维护高效的团队文化:讨论了怎样培养一个积极向上的工作环境,包括激励员工、促进合作等关键因素。
4. 领导力发展与个人成长计划:提供了实用的建议和个人成长路径规划方法,帮助读者明确发展方向并设定实际可行的目标。
阅读意义:
- 对于那些希望从个体贡献者转变为团队领导者的人来说,《关键跨越》是一本宝贵的指南。它不仅提供理论知识,还包含了许多实践性的例子和案例分析。
- 通过学习书中的策略和技术,读者可以更好地理解如何在新的管理角色中取得成功,并建立起一种积极向上的企业文化。
- 此外,对于那些已经处于领导岗位但想要进一步提升自己技能的人来说,《关键跨越》也提供了深入的见解和实用建议。
总结:
《关键跨越(新手篇):从业务高手到优秀主管》是一本旨在帮助业务专家转变为高效管理者的指南。它基于北森近20年的专业经验,为读者提供了一套全面的方法论来应对从个人贡献者向团队领导过渡时所面临的挑战,并指导如何构建和维持一个成功的、充满活力的工作环境。无论是初涉管理领域的新人还是寻求进一步发展的现有管理者,《关键跨越》都是一本极具价值的参考书籍。