《国富论(全译本)》亚当·斯密(Adam Smith)
《国富论(全译本)》是英国经济学家亚当·斯密的重要著作之一,首次出版于1776年。这本书被视为现代经济学的基石,对后世经济理论和政策产生了深远的影响。主要内容包括:- 市场经济:书中提出了市场经济的概念,强调市场机制的作用及其在资源分配中的决定性角色。- 劳动分工:斯密详细探讨了劳动分工的重要性,指...
《关键跨越(新手篇):从业务高手到优秀主管(北森近20年专业辅导经验倾囊相授,周禹、邢洁、方正柱、曹柏瑞等管理专家共同推荐!)》北森人才管理研究院
《关键跨越(新手篇):从业务高手到优秀主管》由北森人才管理研究院编写。这本书基于北森近20年的专业辅导经验,旨在帮助那些在业务上表现出色但想要成为优秀管理者的人士进行角色转变和职业发展。主要内容包括:1. 理解管理与个人成长:探讨了从个体贡献者到团队领导的角色转换过程中可能遇到的挑战,并提供了具体的...
《关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版) (关键对话)》科里·帕特森
《关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版) (关键对话)》是科里·帕特森所著的一本书,该作品属于心理学和人际沟通领域的经典读物之一。这本书的核心内容围绕着在面对冲突时如何进行有效的沟通来解决分歧、建立共识,并最终实现共赢的策略展开。主要内容包括:1. 如何识别并处理那些可能导致关系破...
《关键的少数:不确定时代的核心圈法则【2020年危机时代必读书!普华永道美国董事、麦肯锡前董事、哈佛大学贝克学者奖得主乔卡岑巴赫40年关键工作原则】》乔恩·卡岑巴赫 & 詹姆斯·托马斯 & 格雷琴·安德森
《关键的少数:不确定时代的核心圈法则》由乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯和格雷琴·安德森合著,这本书探讨了在不确定性增加的时代背景下如何通过聚焦核心原则来实现个人和组织的成功。主要内容书中提出了“关键少数”的概念,强调在复杂多变的环境中识别并专注于最重要的几个因素或领域。卡岑巴赫以其40年的工作经验为...
《关键冲突_如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话)》科里·帕特森
《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢 (关键对话)》是科里·帕特森等人合著的作品,这本书属于沟通技巧和人际交往领域的经典读物。主要内容包括:1. 如何识别并定义关键冲突。2. 分析冲突背后的心理机制。3. 探讨有效处理冲突的具体策略与方法。4. 教授如何构建建设性的对话环境,以促进双方的理解...
《关系飞轮(品牌与用户之间的亲密关系正在重新定义商业规则。私域时代的用户运营指南,可复制的品牌增长方法论)》徐志斌
《关系飞轮》是一本由徐志斌撰写的书籍,主要探讨了在私域时代背景下品牌与用户之间亲密关系的重要性及其对商业规则的影响。书中详细分析了如何通过有效的用户运营策略,在数字化环境下建立和维护长期、有价值的品牌客户关系,并提出了可复制的品牌增长方法论。主要内容包括但不限于:1. 私域时代的定义及特征,解释为何...
《关系力:玩转全民社交时代的人脉销售技巧(畅销12国的销售秘诀,销售大咖人手一册)》蒂姆•邓普顿
《关系力:玩转全民社交时代的人脉销售技巧》由蒂姆·邓普顿撰写。本书聚焦于在现代社交媒体高度发达的时代背景下,如何通过建立和维护个人网络来提升销售业绩和个人品牌影响力。书中详细介绍了如何有效运用各种社交平台,掌握人脉经营的艺术,并提供了一系列实用的销售策略。主要内容包括:1. 社交媒体时代的人脉构建方...
《关乎天下(早期阿里管理正规化实践推动者、阿里首任COO、“阿里妈妈” 关明生真情分享三十年管理实践中的精彩故事、 谈古论今的妙趣与道理)》关明生
《关乎天下》一书由关明生撰写,他是阿里巴巴集团早期的重要成员之一,担任过阿里首任首席运营官(COO),在公司管理正规化和企业文化建设方面做出了巨大贡献。这本书记录了他三十年来的管理实践经历与思考,通过一系列精彩的故事展现了他的管理智慧。主要内容:1. 关明生分享了他在不同阶段的管理和领导经验。2....
《创新者的思考(珍藏版)》大前研一
《创新者的思考(珍藏版)》是由日本著名管理咨询师和作家大前研一撰写的一本书籍。大前研一是全球知名的商业策略家,以其敏锐的战略眼光、深刻的市场洞察力以及对创新思维的倡导而闻名。这本书的主要内容涵盖了作者对于企业管理和个人发展的重要见解,强调了在快速变化的时代中保持竞争力的关键在于持续不断的创新和思考能...
《高盛黑洞:看金融巨鳄如何吸金全球》马克·洛奇 (Marc Roche)
《高盛黑洞:看金融巨鳄如何吸金全球》是由马克·洛奇(Marc Roche)所著的一本书,深入剖析了华尔街著名投资银行高盛集团的历史、运作机制及其在全球金融市场中的影响力。主要内容包括:- 高盛公司的起源与发展历程;- 公司内部的管理结构和企业文化;- 如何通过复杂的金融产品和服务获取巨额利润;- 对...
《高盛帝国(套装上下册)_全球唯一一部全面讲述高盛百年屹立的企业传记》查尔斯•埃利斯
《高盛帝国(套装上下册):全球唯一一部全面讲述高盛百年屹立的企业传记》是由查尔斯•埃利斯撰写的,该书详细描绘了华尔街著名投资银行高盛集团的历史和发展历程。主要内容包括:1. 从历史的角度深入探讨了高盛的起源、成长和成功策略。2. 描述了高盛在不同经济周期中的适应与转变能力。3. 分析了高盛内部的文化...
《高效运作项目管理办公室_PMO实践、案例和启示(第2版) (项目管理核心资源库·实践类)》张富民 & 王洪琛 & 许江林
《高效运作项目管理办公室_PMO实践、案例和启示(第2版)》是项目管理核心资源库·实践类系列书籍之一,由张富民、王洪琛及许江林共同编著。本书专注于探讨如何有效管理和运行项目管理办公室(PMO),为读者提供了关于PMO运作的深入见解、实际操作指南以及成功案例分析。主要内容包括:- PMO的基础知识和重...
《高效能人士的第八个习惯_从效能迈向卓越 (史蒂芬•柯维管理经典)》史蒂芬·柯维 (Stephen R.Covey)
《高效能人士的第八个习惯》是史蒂芬·柯维的经典著作之一。作为全球知名的领导力和效能管理专家,史蒂芬·柯维以他的七项习惯理论闻名于世,并在此基础上发展出第八个习惯的概念。书的主要内容围绕如何通过自我提升达到卓越表现展开讨论。与前七个习惯侧重个人、人际和组织的效能不同,第八个习惯更注重领导者的角色,强调...
《高效能人士的七个习惯》史蒂芬•柯维 (Stephen R.Covey)
《高效能人士的七个习惯》是由史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey)所著的一本个人发展和领导力提升的经典著作,首次出版于1989年。这本书在全球范围内受到了广泛的认可和赞誉,被翻译成数十种语言,影响了无数读者的生活和职业。主要内容:书中的七个习惯是建立在“依赖性”、“独立性”到“互赖性”的成...
《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)_公司员工、政府机关公务员、军队官兵装备书》史蒂芬•柯维
《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)》由史蒂芬·柯维撰写。这本书自首次出版以来,已经成为了一部广受欢迎的时间管理和个人效能提升的经典之作。书中提出的七个习惯是:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。主要内容包括:1. 积极主动(Be Proactive):强调个体...
《高效沟通的100种方法》王利利
《高效沟通的100种方法》这本书主要介绍了在各种情境下提升个人和团队沟通效率的具体策略和技术,涵盖了职场、家庭和个人生活等多个领域。书中列举了多种实用的方法,包括如何进行有效的口头表达、撰写清晰有力的文字信息、倾听他人意见以及解决冲突等技巧。阅读此书可以帮助读者理解不同类型的沟通障碍,并学习到克服这...
《高效执行4原则2.0_管理经典《高效能人士的执行4原则》全新升级》克里斯·麦克切斯尼 & 肖恩·柯维 & 吉姆·霍林 & 斯科特·西勒 & 贝弗利·沃克 & 等
《高效执行4原则2.0》是管理经典书籍《高效能人士的执行4原则》的升级版。该书由克里斯·麦克切斯尼(Chris McChesney)、肖恩·柯维(Sean Covey)和吉姆·霍林(Jim Huling)等人共同撰写,旨在帮助读者实现个人与职业上的目标设定、规划和执行。主要内容包括:1. 明确愿景:...
《高效工作法4册套装 极简思考_蜥蜴脑法则_清晰表达的艺术_全神贯注的方法》迈克·费廖洛 & 吉姆·柯明斯 & 多米尼克·穆特勒 & 托马斯 M.斯特纳
《高效工作法4册套装》是一套由四位不同领域的专家共同撰写的书籍集合,包括《极简思考》、《蜥蜴脑法则》、《清晰表达的艺术》和《全神贯注的方法》,分别探讨了提高工作效率的不同方面。主要内容- 《极简思考》:作者迈克·费廖洛通过这本书介绍了如何从繁杂的思维模式中解脱出来,简化决策过程,以更有效的方式完成任...
《高效决策法系列:原则_对赌_富人思维_思维的发现_助推(套装共5册)》瑞·达利欧 & 安妮·杜克 & 贾森·卡拉卡尼斯 & 迈克尔·刘易斯 & 戴维·哈尔彭
《高效决策法系列:原则_对赌_富人思维_思维的发现_助推(套装共5册)》包括了五本独立的书籍,每本书籍的主要内容、阅读意义以及它们共同构成的价值如下:1. 瑞·达利欧 - 《原则》: - 主要内容:这本书记录了作者从创建桥水基金到成为全球最大的对冲基金经理的经历中总结出的原则。这些原则涵盖了个人...
《高效主管必备管理精要(套装8本)》赵伟等
《高效主管必备管理精要(套装8本)》是一套专为希望提升管理技能和效率的专业人士设计的书籍集合。这套书涵盖了多个方面,旨在帮助读者在职业生涯中取得成功。主要内容包括但不限于:1. 领导力与团队建设:探讨如何建立高效的团队,并作为领导者有效引导团队成员实现共同目标。2. 沟通技巧与人际交往:提供实用建议...
《高手的思维模式(套装10册)(阐释影响他人行为的心理武器,重塑自己的决策框架,掌握解决问题方法论,学习高手们的思维、行为模式内拉·梅多斯 & 阿图·葛文德 & 丹尼尔·科伊尔 & 伯纳德·加雷特 & 科里·菲尔普斯 & 卡尔·卡普 & 罗宾·德费利斯
《高手的思维模式(套装10册)》是一套集合了多位专家和思想家的作品,包括内拉·梅多斯、阿图·葛文德、丹尼尔·科伊尔、伯纳德·加雷特、科里·菲尔普斯以及卡尔·卡普和罗宾·德费利斯。这套书探讨了一系列关于如何通过理解心理和社会行为机制来提升个人效能,重塑决策方式,并掌握解决问题的方法论。主要内容:1....
《高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者》斯蒂芬•E. 科恩 & 文森特•D. 奥康奈尔
《高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者》是由斯蒂芬•E. 科恩与文森特•D. 奥康奈尔共同撰写的,两位作者都是在领导力和企业管理领域具有丰富经验的专业人士。本书旨在帮助现代企业领导者提升自身的管理技能,尤其是提高情商(Emotional Intelligence, EQ)的方面。主...
《高势能品牌(数智时代长红品牌建设方法论)》尹一丁
《高势能品牌(数智时代长红品牌建设方法论)》由尹一丁编写。这本书主要探讨了在数字化和智能化的时代背景下,如何构建能够长期保持竞争力的品牌。书中详细分析了当前市场环境下品牌的挑战与机遇,并提出了具体的战略建议和技术手段,旨在帮助企业和创业者理解并运用最新的技术和理念来打造具有持久吸引力的高势能品牌。阅...
《跟银行螺丝钉玩定投:定投十年财务自由_指数基金投资指南(银行螺丝钉“中国Smart Beta 50人”之一)》银行螺丝钉
《跟银行螺丝钉玩定投:定投十年财务自由_指数基金投资指南》是由“中国Smart Beta 50人”之一的银行螺丝钉编著的一本关于指数基金投资的专业书籍。主要内容包括:1. 定投基础知识和策略,介绍什么是定投、如何进行定期定额的投资以及其背后的原理。2. 指数基金分析,讲解不同类型的指数基金,并提供选...
《跟德鲁克学营销》(美)威廉•科恩
《跟德鲁克学营销》是一本由美国作家威廉·科恩编写的书籍,该书是基于管理大师彼得·德鲁克的理念和实践撰写的,旨在向读者传授营销领域的知识与策略。主要内容:这本书主要探讨了彼得·德鲁克对营销的理解及其对现代商业世界的影响。书中详细解析了如何制定有效的市场定位、顾客价值以及如何通过创新来推动企业成长等关键...