《不拘一格：网飞的自由与责任工作法（网飞官方图书，创始人兼CEO哈斯廷斯重磅作品。一家市值超2000亿美元，全球付费订阅用户9亿，业务版图遍布近200个国家的商业巨头如何培养创意人才？完整还原网飞成功背后的管理原则）》里德·哈斯廷斯 & 艾琳·迈耶 (azw3格式)

下载链接：（网盘访问密码：1122）

《不拘一格：网飞的自由与责任工作法（网飞官方图书，创始人兼CEO哈斯廷斯重磅作品。一家市值超2000亿美元，全球付费订阅用户9亿，业务版图遍布近200个国家的商业巨头如何培养创意人才？完整还原网飞成功背后的管理原则）》里德·哈斯廷斯 艾琳·迈耶.zip

为维持本站运营，请赞助一点零钱后查看解压密码，谢谢！

书籍介绍：

《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》是由里德·哈斯廷斯和艾琳·迈耶合著的一本书。作为Netflix公司的创始人兼首席执行官，里德·哈斯廷斯在书中分享了公司独特的管理理念和实践，这些理念帮助Netflix从一个小众DVD租赁服务发展成为一个全球性的流媒体巨头。
主要内容包括：
- 公司文化：强调自由与责任的工作环境，鼓励员工自主决策，而非传统管理模式中的层级控制。
- 人才策略：如何通过透明的绩效评估机制来培养创意人才，并且怎样在公司内部建立一个让员工感到被尊重和支持的文化。
- 管理原则：揭示了Netflix成功的背后有哪些核心管理原则支持，包括开放的沟通、信任和灵活性等。
阅读意义：
这本书对于企业管理者以及对创新性企业文化感兴趣的读者具有重要意义。通过书中提供的案例分析和实用建议，读者可以了解到如何创建一个促进创意发展的环境，并且学习到在快速变化的商业环境中如何保持竞争力。
总结：《不拘一格》是一本关于企业管理和文化构建的重要书籍，它提供了Netflix独特的企业哲学视角以及成功的管理策略，对于希望了解互联网时代创新管理模式的人来说极具参考价值。