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《刺猬效应_打造高绩效团队的秘诀》[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 著

Assen6个月前 (12-12)经管107

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《刺猬效应_打造高绩效团队的秘诀》由荷兰著名心理学家曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯撰写。这本书主要探讨了如何通过理解个体的性格特点来构建和管理高效的团队,其中“刺猬效应”指的是人与人之间的距离感——就像两只刺猬在寒冷的夜晚试图靠在一起取暖却发现彼此身上的尖刺会伤害对方一样,人类也需要找到合适的社交距离以维持良好的关系。
书中深入分析了个性差异对团队协作的影响,并提出了通过了解每个团队成员的性格特质来促进有效沟通、减少冲突和提高生产力的方法。作者结合心理学理论与实际案例,提供了一系列实用的建议和技术,帮助领导者更好地理解和管理他们的团队,创造出更加和谐高效的工作环境。
阅读这本书的意义在于它能够为管理者提供一种全新的视角来看待团队中的个体差异,并且教授他们如何利用这些知识来创建更强大的组织结构。对于那些希望改善自己领导技能的人来说,《刺猬效应》是一本不可多得的指南,帮助读者理解并运用个性心理学的基本原理,在实践中提高个人和整个团队的表现。
总结:《刺猬效应_打造高绩效团队的秘诀》是基于心理学理论的一部实用著作,旨在教导领导者如何通过理解和利用个体差异来优化团队结构与运作。它为那些寻求改善领导能力和团队协作效果的人提供了有价值的见解和策略。

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