《部落的力量》戴夫·洛根 (Dave Looan) (作者), 约翰·金 (John Kina) (作者), 海丽·费·莱特 (Halee Fischer.Wriaht) (作者) (azw3格式)

下载链接：（网盘访问密码：1122）

《部落的力量》戴夫·洛根 (Dave Looan) (作者), 约翰·金 (John Kina) (作者), 海丽·费·莱特 (Halee Fischer.Wriaht) (作者).zip

为维持本站运营，请赞助一点零钱后查看解压密码，谢谢！

书籍介绍：

《部落的力量》一书由戴夫·洛根(Dave Looan)、约翰·金(John Kina)和海丽·费·莱特(Halee Fischer Wriah)合著，探讨了组织文化中的群体效应及其对个人和社会的影响。
主要内容包括：
1. 社会部落化现象：书中深入分析了现代社会中人们如何自然地形成小型的社交团体或“部落”，这些部落有自己的规范、价值观和行为模式。
2. 冲突与合作：作者们讨论了不同部落之间的互动，特别是竞争性互动可能导致的问题，同时也探索了促进跨部落合作的可能性。
3. 领导力作用：书中强调领导者在理解和利用群体动态方面的作用，以及如何通过构建桥梁来连接不同的团队和部门，从而促进组织内部的和谐与创新。
4. 案例研究：提供了多个真实世界中的例子，展示了不同类型的部落现象及其对组织和个人的影响。
阅读意义：
- 了解个体行为如何受到所处环境及文化背景的影响；
- 学习如何识别并克服由部落化导致的问题和障碍；
- 掌握构建跨部门协作、提高团队效率的方法；
- 对于企业领导者而言，该书提供了理解员工行为模式的新视角，并提出了有效的管理策略。
总结：
《部落的力量》通过深入探讨社会中的群体现象及其对个人与组织的影响，为读者提供了一种新的理解和处理人际关系的方式。它不仅揭示了现代社会中隐藏的“部落”动态如何塑造我们的互动和合作模式，还提供了实用建议来促进更健康、更有成效的工作环境。对于任何希望深入了解团队动力学或寻求改善跨部门沟通的人来说，《部落的力量》都是一本极其宝贵的资源。