《高绩效教练 (领导梯队建设)》约翰·惠特默(John Whitmore) 著
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《高绩效教练 (领导梯队建设)》一书的作者是约翰·惠特默(John Whitmore),他是一位著名的管理咨询顾问,专注于个人和组织潜能开发以及领导力提升。
主要内容:
本书以“高绩效”为主题,深入探讨了如何通过有效的教练技术提高员工的工作表现和个人成长。书中详细介绍了GROW模型——目标设定、现状分析、选择路径、激励行动四个步骤,并结合大量实际案例进行说明。该书还强调了管理者作为教练的重要性,提出了构建领导梯队的理念和方法,旨在帮助领导者更好地激发团队潜力,促进组织的整体发展。
阅读意义:
对于企业管理者而言,《高绩效教练》提供了一套行之有效的管理工具和技术,有助于提升个人的领导力水平,同时也为建立高效的企业文化和管理体系提供了宝贵的经验借鉴。此外,该书还对所有希望在职业生涯中取得卓越成就的人士有着重要的指导价值,无论是个人成长还是团队协作方面都具有广泛的适用性。
总结:
《高绩效教练》是一本关于如何通过有效的教练技术来提升个人和组织效率的经典之作。它不仅为领导者提供了实用的管理策略,也鼓励每个人都成为自己生命中的“教练”,不断追求卓越表现。这本书对于那些致力于提高自身领导能力或者想要激发团队潜能的人来说是非常有价值的阅读材料。