当前位置:首页 > 电子书 > 经管 > 正文内容

《华为没有秘密(精编图文版)》吴春波 著

Assen5个月前 (12-10)经管83

《华为没有秘密(精编图文版)》吴春波 著 (epub格式)

下载链接:

《华为没有秘密(精编图文版)》吴春波 著.zip

在线预览:

《华为没有秘密(精编图文版)》吴春波 著_在线预览.pdf

为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢。

《华为没有秘密(精编图文版)》由吴春波著写,他是一位长期关注和研究华为公司的学者及资深媒体人。
这本书主要讲述了华为公司的发展历程及其管理理念和企业文化。书中详细解析了华为的组织架构、人力资源管理、技术研发流程以及市场战略等方面的内容。作者通过大量的实地考察和深度访谈,揭示了华为在技术创新、全球化运营等方面的独特经验和成功之道,并深入探讨了华为的文化建设和员工激励机制。
阅读这本书的意义在于帮助读者深入了解中国顶尖企业的运作模式与核心竞争力。对于企业家而言,可以从中获得宝贵的管理经验;对学者来说,则提供了研究中国企业发展的丰富案例资料;而对于普通职场人来讲,也能从华为的故事中汲取到成长和成功的启示。
总结:《华为没有秘密(精编图文版)》通过详实的资料和深入的研究分析,向读者展示了华为公司的内部运作情况及其成功背后的关键因素。这本书不仅是一本企业管理书籍,也为中国企业的全球化进程提供了宝贵的参考视角。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由电子书免费下载发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://shgis.cn/post/16.html

分享给朋友:

“《华为没有秘密(精编图文版)》吴春波 著” 的相关文章

《腾讯方法:一个市值1500亿美元公司的产品真经》潘东燕 著

《腾讯方法:一个市值1500亿美元公司的产品真经》潘东燕 著

《腾讯方法:一个市值1500亿美元公司的产品真经》潘东燕 著 (epub格式)下载链接:《腾讯方法:一个市值1500亿美元公司的产品真经》潘东燕 著.zip在线预览:《腾讯方法:一个市值1500亿美元公司的产品真经》潘东燕 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢。[X...

《一个HRD的真实一年》赵颖 著

《一个HRD的真实一年》赵颖 著

《一个HRD的真实一年》赵颖 著 (epub格式)下载链接:《一个HRD的真实一年》赵颖 著.zip在线预览:《一个HRD的真实一年》赵颖 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢。[Xhide][/Xhide]《一个HRD的真实一年》是由赵颖编著的作品。这本书以第一人...

《哈佛商学院管理全书(套装共10册)》哈佛商学院教程研究工作室 著

《哈佛商学院管理全书(套装共10册)》哈佛商学院教程研究工作室 著

《哈佛商学院管理全书(套装共10册)》哈佛商学院教程研究工作室 著 (epub格式)下载链接:《哈佛商学院管理全书(套装共10册)》哈佛商学院教程研究工作室 著.zip在线预览:《哈佛商学院管理全书(套装共10册)》哈佛商学院教程研究工作室 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解...

《稻盛和夫阿米巴经营实践》、《阿米巴经营》(套装共2册)(日)稻盛和夫 著

《稻盛和夫阿米巴经营实践》、《阿米巴经营》(套装共2册)(日)稻盛和夫 著

《稻盛和夫阿米巴经营实践》、《阿米巴经营》(套装共2册)(日)稻盛和夫 著 (epub格式)下载链接:《稻盛和夫阿米巴经营实践》、《阿米巴经营》(套装共2册)(日)稻盛和夫 著.zip在线预览:《稻盛和夫阿米巴经营实践》、《阿米巴经营》(套装共2册)(日)稻盛和夫 著_在线预览.pdf为维持本站运营...

《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》张登印, 李颖, 李颖, 张宁 著

《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》张登印, 李颖, 李颖, 张宁 著

《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》张登印, 李颖, 李颖, 张宁 著 (epub格式)下载链接:《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》张登印, 李颖, 李颖, 张宁 著.zip在线预览:《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》张登印...

《价值》张磊 著

《价值》张磊 著

《价值》张磊 著 (epub格式)下载链接:《价值》张磊 著.zip在线预览:《价值》张磊 著_在线预览.pdf为维持本站运营,请赞助一点点零钱查看解压密码,谢谢。[Xhide][/Xhide]《价值》一书由张磊撰写,他是高瓴资本的创始人和首席执行官。这本书主要讲述了张磊的投资理念以及他对企业管理和...

发表评论

访客

看不清,换一张

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。