《关键绩效背后的心理学》榎本博明 (azw3格式)

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书籍介绍：

《关键绩效背后的心理学》由榎本博明撰写。这本书深入探讨了心理学原理如何应用于提升个人和组织的关键绩效，涵盖了动机理论、认知偏差、情绪管理和团队协作等多个方面。通过具体案例分析和实用策略建议，本书旨在帮助读者理解内在心理机制，并将这些知识转化为提高工作表现的工具。
阅读此书的意义在于：
1. 增进对自我认知的理解，包括个人的优势与弱点。
2. 学习如何利用心理学原理来激发团队成员的积极性和创造性。
3. 掌握有效沟通技巧以建立更健康的职场关系。
4. 发现影响绩效的心理障碍，并学会克服这些障碍。
总之，《关键绩效背后的心理学》是一本结合理论知识与实践应用的书籍，适合所有希望提升个人或组织表现的人士阅读。通过深入学习书中内容，读者能够更好地利用心理学原理来优化自己的行为模式和工作方法。