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《习惯的力量(精编图文版)》[美] 查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 著

《习惯的力量(精编图文版)》[美] 查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 著

《习惯的力量(精编图文版)》由美国作家查尔斯·杜希格撰写。这本书深入探讨了习惯在个人生活和商业世界中的作用,解释了人们如何形成习惯,并提供了改变不良习惯、培养有益习惯的策略。主要内容包括:1. 介绍了习惯回路的概念:提示-惯常行为-奖励。2. 分析了一系列案例研究,展示了习惯的力量以及如何利用这种力...
Assen3个月前 (12-12)41
《下流社会:一个新社会阶层的出现》三浦展(Atsushi Miura) 著

《下流社会:一个新社会阶层的出现》三浦展(Atsushi Miura) 著

《下流社会:一个新社会阶层的出现》由日本学者三浦展撰写。这本书深入探讨了日本近年来兴起的一个新的社会群体,称为“下流社会”。这个词汇用来形容那些尽管在经济上相对稳定,但生活品质却明显下降的人群。主要内容包括:- 分析现代社会的经济结构变化对个人和社会的影响。- 描述新出现的社会阶层的特点和生活方式。...
Assen3个月前 (12-12)48
《上帝掷骰子吗?——量子物理史话》曹天元 著

《上帝掷骰子吗?——量子物理史话》曹天元 著

《上帝掷骰子吗?——量子物理史话》是由中国科普作家曹天元撰写的一本科普读物。这本书深入浅出地介绍了量子物理学的历史发展和基本理论,涵盖了从经典物理到量子力学的转变过程中的重要科学家及其贡献。主要内容包括:1. 介绍传统物理学的局限性,并讨论为何需要新的理论来解释自然现象。2. 探讨了早期量子理论的发...
Assen3个月前 (12-12)38
《万万没想到用理工科思维理解世界》同人于野 著

《万万没想到用理工科思维理解世界》同人于野 著

《万万没想到:用理工科思维理解世界》是由同人于野所著的一本书籍。这本书通过引入物理学、数学和计算机科学等多个领域的知识,帮助读者以不同的视角看待日常生活中的问题,并鼓励人们运用理性思考和逻辑分析来探索世界的奥秘。主要内容包括但不限于:- 利用物理学原理解析现实现象,比如光的折射与反射在光学设备设计中...
Assen3个月前 (12-12)29
《金瓯缺》徐兴业 著

《金瓯缺》徐兴业 著

《金瓯缺》是徐兴业所著的一部历史小说,主要讲述了北宋末年到南宋初年的历史变迁和社会状况。书中以宋徽宗和宋钦宗被金人俘虏的历史事件为背景,详细描绘了当时的政治腐败、民族矛盾以及人民的生活状态。主要内容包括:1. 宋朝的内政外交:通过描写朝廷内部派系斗争与对外政策失误,展现了北宋末年政治上的混乱。2....
Assen3个月前 (12-12)34
《近距离看美国系列全集》林达 著

《近距离看美国系列全集》林达 著

《近距离看美国系列全集》是作家林达所著的一部作品合集,该书深入浅出地介绍了美国的历史文化、政治体制和社会生活等多个方面。主要内容包括:1. 通过对美国历史的回顾和分析,揭示了美国社会制度形成的原因和发展历程。2. 探讨了美国的政治体系及其运行机制,尤其是三权分立的原则如何在美国实践中体现出来。3....
Assen3个月前 (12-12)35
《资治通鉴全译本(柏杨版)》司马光等 著

《资治通鉴全译本(柏杨版)》司马光等 著

《资治通鉴全译本(柏杨版)》是基于北宋时期司马光编撰的史学巨著《资治通鉴》基础上,由现代作家柏杨翻译和注解而成的作品。该书详细记录了从战国时代到五代十国长达1362年的历史进程,涵盖了政治、军事、文化等多个方面的发展变化。主要内容:- 本书以编年体的方式记载史实,按年代顺序叙述中国历史上的重要事件。...
Assen3个月前 (12-12)42
《西方哲学史》罗素 著

《西方哲学史》罗素 著

《西方哲学史》是英国著名哲学家伯特兰·罗素所著的一部经典著作。罗素不仅是20世纪最重要的哲学家之一,也是著名的数学家和社会活动家。该书系统地介绍了从古希腊到现代的西方哲学发展脉络,涵盖了柏拉图、亚里士多德等古代哲学家的思想,中世纪哲学的发展以及文艺复兴后的思想演变,并详细分析了启蒙运动时期和19世纪...
Assen3个月前 (12-12)73
《英国通史(套装共6册) (大国通史丛书)》主编钱乘旦 著

《英国通史(套装共6册) (大国通史丛书)》主编钱乘旦 著

《英国通史(套装共6册) (大国通史丛书)》是钱乘旦主编的一套书籍,内容涵盖了从古至今的英国历史发展脉络,包括政治制度演变、经济结构变化、社会文化变迁等多个方面。主要内容:1. 政治制度:探讨了英国从封建时代向现代民主国家转变的历史进程,详细分析了君主立宪制的确立和议会政治的发展。2. 经济体系:涵...
Assen3个月前 (12-12)41
《高绩效教练 (领导梯队建设)》约翰·惠特默(John Whitmore) 著

《高绩效教练 (领导梯队建设)》约翰·惠特默(John Whitmore) 著

《高绩效教练 (领导梯队建设)》一书的作者是约翰·惠特默(John Whitmore),他是一位著名的管理咨询顾问,专注于个人和组织潜能开发以及领导力提升。主要内容:本书以“高绩效”为主题,深入探讨了如何通过有效的教练技术提高员工的工作表现和个人成长。书中详细介绍了GROW模型——目标设定、现状分析...
Assen3个月前 (12-12)51
《高绩效团队:VUCA 时代的5个管理策略》阿德里安·高斯蒂克 著

《高绩效团队:VUCA 时代的5个管理策略》阿德里安·高斯蒂克 著

《高绩效团队:VUCA 时代的5个管理策略》由阿德里安·高斯蒂克编写。这本书聚焦于在复杂且充满变数的商业环境中,如何构建和维护高效能的工作团队。主要内容包括:1. 探讨了当今工作环境中的不确定性、波动性、复杂性和模糊性的挑战(VUCA)。2. 介绍了五个关键策略来应对这些挑战:建立信任、清晰沟通愿景...
Assen3个月前 (12-12)47
《高管路径__轮岗培训_领导人才 (领导梯队建设)》拉姆·查兰(Ram Charan) 著

《高管路径__轮岗培训_领导人才 (领导梯队建设)》拉姆·查兰(Ram Charan) 著

《高管路径__轮岗培训_领导人才 (领导梯队建设)》由著名管理咨询专家拉姆·查兰(Ram Charan)所著。这本书聚焦于企业中高层管理者的职业发展,特别是如何通过轮岗和系统化的领导力培训来培养未来的领导者。主要内容包括:- 轮岗的重要性:讨论了在不同部门或职能领域内进行工作轮换的益处,如增强员工对...
Assen3个月前 (12-12)58
《高效能团队设计》赵伟 著

《高效能团队设计》赵伟 著

《高效能团队设计》由赵伟著写。这本书主要探讨了如何构建和管理高效率的工作团队,并提供了多种实用的方法和技术,旨在帮助领导者提升团队的整体效能。书中不仅涵盖了团队组建的基本原则和策略,还深入分析了影响团队表现的各种因素,如沟通、协作、激励机制等,并结合实际案例阐述了这些理论的应用。阅读《高效能团队设计...
Assen3个月前 (12-12)54
《驱动力:在奖励与惩罚已全然失效的当下,如何焕发人的热情》丹尼尔·平克 著

《驱动力:在奖励与惩罚已全然失效的当下,如何焕发人的热情》丹尼尔·平克 著

《驱动力:在奖励与惩罚已全然失效的当下,如何焕发人的热情》由丹尼尔·平克(Daniel H. Pink)撰写。本书深入探讨了人们工作的动机,并提出了一种全新的视角来看待激励和成就。主要内容包括:1. 旧模式的局限性:作者首先质疑了传统的外部奖励和惩罚机制是否能有效激发个人的工作热情。2. 内在动机的...
Assen3个月前 (12-12)48
《领导梯队建设系列共5册(《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司》、《执行:如何完成任务的学问》、《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》、《高管路径:“轮岗培养”领导人才》、《CEO说:像企业家一样思考》)》(美)拉姆·查兰(Ram Charan)斯蒂芬·德罗特(Stephen Drotter)詹姆斯·诺埃尔(James Noel)、(美)博西迪 著

《领导梯队建设系列共5册(《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司》、《执行:如何完成任务的学问》、《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》、《高管路径:“轮岗培养”领导人才》、《CEO说:像企业家一样思考》)》(美)拉姆·查兰(Ram Charan)斯蒂芬·德罗特(Stephen Drotter)詹姆斯·诺埃尔(James Noel)、(美)博西迪 著

《领导梯队建设系列》是一套由拉姆·查兰(Ram Charan)、斯蒂芬·德罗特(Stephen Drotter)和詹姆斯·诺埃尔(James Noel)共同撰写的书籍,其中还包括了一本单独由拉姆·查兰与博西迪合著的作品。这套书共五册,每本书聚焦于领导力的不同方面,并且结合了理论与实践知识,旨在帮助领...
Assen3个月前 (12-12)59
《领导梯队_全面打造领导力驱动型公司(原书第2版) (领导梯队建设)》拉姆·查兰 (Ram Charan) 著

《领导梯队_全面打造领导力驱动型公司(原书第2版) (领导梯队建设)》拉姆·查兰 (Ram Charan) 著

《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)》由著名管理咨询专家拉姆·查兰撰写,他是美国知名的商业顾问和作家,在企业战略、组织架构设计以及高管人才发展领域有着丰富的经验和独到的见解。本书的主要内容围绕如何建立一个以领导力为核心驱动力的企业结构展开。书中详尽地分析了从基层经理到首席执行官各个层级...
Assen3个月前 (12-12)64
《领导力的五项修炼》赖因哈德·施普伦格 (Reinhard K.Sprenger) 著

《领导力的五项修炼》赖因哈德·施普伦格 (Reinhard K.Sprenger) 著

《领导力的五项修炼》是由赖因哈德·施普伦格(Reinhard K. Sprenger)所著的一本书,该书深入探讨了成为有效领导者所需的关键技能和心态。主要内容包括:1. 自我意识:强调个人成长的重要性,通过反思自己的行为、决策过程以及情绪反应来提升领导力。2. 团队建设与合作:介绍如何创建一个支持性...
Assen3个月前 (12-12)78
《领导力的5个层次》约翰·麦克斯韦尔

《领导力的5个层次》约翰·麦克斯韦尔

《领导力的5个层次》由知名作家和演说家约翰·C·麦克斯韦尔撰写。该书阐述了成为卓越领导者需要经历五个发展阶段,这五个阶段分别是:渴望被领导、赢得尊重、启发他人、塑造文化以及自我牺牲。书中详细探讨了每个层级的特点与挑战,并为读者提供了如何从当前的领导水平向下一个更高层次发展的实用建议和策略。麦克斯韦尔...
Assen3个月前 (12-12)86
《领导力的36个关键》戴安娜·布赫 著

《领导力的36个关键》戴安娜·布赫 著

《领导力的36个关键》是一本由戴安娜·布赫所著的书籍,该书深入探讨了领导者在职场中应当掌握的关键技能和理念。主要内容:1. 书中详细解析了领导者的性格特质如何影响管理风格。2. 提出了建立高效团队的方法,并强调了沟通技巧的重要性。3. 探讨了如何通过激励员工来提升组织绩效的策略。4. 强调领导者需要...
Assen3个月前 (12-12)47
《领导力与新科学(经典版) (湛庐文化财富汇系列)》玛格丽特·惠特利 著

《领导力与新科学(经典版) (湛庐文化财富汇系列)》玛格丽特·惠特利 著

《领导力与新科学(经典版)》由玛格丽特·惠特利撰写。她是国际知名的组织变革咨询师和教育家,专注于将复杂系统理论应用于企业管理和社会变革中。这本书的主要内容围绕着如何在现代复杂多变的环境中运用新的思维方式来提升个人及团队领导力展开讨论。书中结合了量子物理、混沌理论等“新科学”思想,提出了一种全新的领导...
Assen3个月前 (12-12)43
《领导力》【英】亚历克斯·弗格森, 柴振宇;叶红婷 著

《领导力》【英】亚历克斯·弗格森, 柴振宇;叶红婷 著

《领导力》这本书的英文版本由亚历克斯·弗格森撰写,中文版则由柴振宇和叶红婷翻译并著有相关解读内容。主要内容:书中亚历克斯·弗格森分享了他在足球领域的丰富经验以及如何在高压环境中保持团队凝聚力和提升队员表现。通过个人经历与实例分析,作者探讨了领导者需要具备的核心素质、有效的沟通技巧、设定目标的方法、面...
Assen3个月前 (12-12)63
《重新定义团队:谷歌如何工作》(美)博克 著

《重新定义团队:谷歌如何工作》(美)博克 著

《重新定义团队:谷歌如何工作》由拉斯洛·博克(Laszlo Bock)所著。拉斯洛·博克是谷歌人力资源部门的高级副总裁,负责该公司的人才招聘、员工发展和管理等重要事务。本书主要围绕谷歌公司独特的文化和组织结构展开,深入探讨了公司在人才招募、绩效评估、团队建设以及领导力培养等方面的成功实践。书中详细介...
Assen3个月前 (12-12)57
《重塑组织》弗雷德里克·莱卢 著

《重塑组织》弗雷德里克·莱卢 著

《重塑组织》是由比利时组织发展顾问弗雷德里克·莱卢所著的一本书。该书主要介绍了“进化式组织”这一概念,这是一种新型的组织管理模式,旨在通过自我管理、开放参与和团队合作的方式推动企业和社会的发展。书中主要内容包括:1. 描述了六种不同类型的组织:路径依赖型(Path-Dependent)、传统层级制(...
Assen3个月前 (12-12)52
《部落的力量》戴夫·洛根 (Dave Looan) (作者), 约翰·金 (John Kina) (作者), 海丽·费·莱特 (Halee Fischer.Wriaht) (作者) 著

《部落的力量》戴夫·洛根 (Dave Looan) (作者), 约翰·金 (John Kina) (作者), 海丽·费·莱特 (Halee Fischer.Wriaht) (作者) 著

《部落的力量》一书由戴夫·洛根(Dave Looan)、约翰·金(John Kina)和海丽·费·莱特(Halee Fischer Wright)共同撰写。本书主要探讨了组织内部的部落文化如何影响员工的行为、决策以及整个机构的发展方向。书中将“部落”定义为一种存在于任何规模或类型的群体中的亚文化,包...
Assen3个月前 (12-12)42
《逆向管理》埃米尼亚·伊贝拉 著

《逆向管理》埃米尼亚·伊贝拉 著

《逆向管理》是由哈佛商学院的组织行为学教授埃米尼亚·伊贝拉撰写的一本书。主要内容:这本书探讨了传统的企业管理和领导方式存在的问题,提出了“逆向管理”的概念,提倡从员工的角度出发思考和解决问题。书中分析了许多成功企业和失败企业的案例,并从中提炼出有效管理模式的特点与不足之处。作者强调,管理者应该更加注...
Assen3个月前 (12-12)53