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《高管路径__轮岗培训_领导人才 (领导梯队建设)》拉姆·查兰(Ram Charan) 著

Assen9个月前 (12-12)经管224

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《高管路径__轮岗培训_领导人才 (领导梯队建设)》由著名管理咨询专家拉姆·查兰(Ram Charan)所著。这本书聚焦于企业中高层管理者的职业发展,特别是如何通过轮岗和系统化的领导力培训来培养未来的领导者。
主要内容包括:
- 轮岗的重要性:讨论了在不同部门或职能领域内进行工作轮换的益处,如增强员工对整个组织运作的理解、提高解决问题的能力以及激发创新思维。
- 领导者成长路径设计:阐述了怎样创建一个有结构的成长计划以支持领导人才从基层到高层管理岗位的职业发展。
- 培养关键技能:强调了沟通能力、决策制定技巧和团队建设等方面的重要性,并提供了如何在日常工作中提升这些技能的具体建议。
- 文化与价值观塑造:说明了企业文化和核心价值观念对于吸引并留住优秀领导者的关键作用,以及它们是如何影响组织长期成功的。
阅读意义:
此书为希望成为高效管理者或正在寻找方法来培养内部人才的企业高管提供了一个宝贵的资源。通过深入理解轮岗培训的过程和最佳实践案例研究,读者能够更好地准备自己应对未来的领导挑战,并在职业生涯中实现可持续发展。
总结:《高管路径》是关于如何设计有效的领导者成长计划的实用指南,旨在帮助企业识别、培养并维持强大的管理团队,从而推动组织向前迈进。

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