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《打造内驱组织:九步激发高绩效员工内驱力》【美】罗伯特·凯利, 吴景辉, 况阳, 季玲 著

Assen9个月前 (12-12)经管215

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《打造内驱组织:九步激发高绩效员工内驱力》是由罗伯特·凯利撰写的一本书,该书由吴景辉、况阳和季玲共同翻译并出版。
主要内容:
这本书的核心在于探讨如何通过构建一个积极的工作环境来提升员工的内在动机。书中详细描述了九个步骤的方法论,旨在帮助管理者了解如何激发员工的积极性与主动性,从而提高整个组织的效率和生产力。这九步包括设定清晰的目标、建立信任关系、提供有意义的工作机会等关键因素。
阅读意义:
对于企业管理者来说,《打造内驱组织:九步激发高绩效员工内驱力》提供了实用的方法论来促进团队协作和个人发展。通过了解如何构建一个支持性的环境,管理者能够更好地激励他们的员工,并帮助他们实现个人和职业目标。此外,这本书也适用于希望在职业生涯中寻求进步的个人,它提供了一套框架用于自我评估和发展计划。
总结:
《打造内驱组织:九步激发高绩效员工内驱力》是一本旨在帮助企业领导者通过增强员工内在动力来提高团队生产力的书籍。书中提出的九个步骤为实践者提供了具体的策略和工具,有助于创建一个更加积极向上的工作环境,从而推动个人与组织的成长和发展。

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